Подготовка и повышение квалификации кадров для предприятий СПГ-сектора

Технические характеристики

Исполнитель: Национальный исследовательский Томский политехнический университет (НИ ТПУ) — опорный вуз ПАО «Газпром», ГК «Росатом», ПАО «НК «Роснефть»; 1-е место в России по нефтегазовому делу (QS) и химическим технологиям (RAEX).

Цель и назначение услуги

Восполнение и развитие профессиональных компетенций персонала предприятий СПГ-сектора — от линейных специалистов до руководителей подразделений, занятых проектированием, эксплуатацией, обслуживанием и управлением объектами сжижения, хранения, транспортировки и регазификации природного газа. Программы ориентированы на практическое применение знаний в реальных производственных условиях и учитывают требования отраслевых стандартов и корпоративных систем непрерывного профессионального образования.

Форматы и содержание обучения

НИ ТПУ реализует подготовку по трём основным траекториям:

• Повышение квалификации — краткосрочные программы объёмом от 16 до 72 академических часов, включая интенсивные 5-дневные курсы (40 акад. часов).
• Профессиональная переподготовка — программы объёмом свыше 250 академических часов для освоения нового вида профессиональной деятельности в СПГ-сфере.
• Корпоративные программы — модульные курсы, адаптированные под технологические процессы и оборудование конкретного заказчика, с возможностью проведения на территории предприятия или в смешанном формате.

Методика обучения включает лекции, разбор практических кейсов, выполнение расчётных заданий, работу с профильным программным обеспечением и ознакомление с действующими нормативными документами. По завершении программы слушатели проходят итоговую аттестацию.

Ключевые программы для СПГ-сектора

• «Технологии и оборудование производств сжиженного природного газа» — 40 акад. часов. Целевая аудитория: ведущие специалисты и руководители отделов, занятые проектированием и эксплуатацией установок сжижения. Содержание охватывает физико-химические свойства СПГ, термодинамические основы сжижения, холодильные циклы, технологии крупнотоннажного и малотоннажного производства, устройство и эксплуатацию теплообменного оборудования, компрессоров, турбодетандеров, хранение и регазификацию СПГ.
• Программы по системам менеджмента операционной деятельности (СМОД) — разработаны по стандартам ИНТИ для нефтегазовой отрасли, ориентированы на действующих специалистов и руководителей.
• Корпоративные курсы по промышленной безопасности, техническому надзору и эксплуатации криогенного оборудования — формируются под запрос предприятия с учётом специфики его активов.

Документы об окончании и лицензия

Слушателям, успешно завершившим программу, выдаётся удостоверение о повышении квалификации установленного образца или диплом о профессиональной переподготовке (при освоении соответствующей программы). Ряд курсов, реализуемых совместно с Центром Хериот-Ватт, дополняется сертификатом Центра. Образовательная деятельность ведётся на основании бессрочной лицензии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (серия 90Л01, № 0008046, рег. № 1069 от 04.08.2014; действующая лицензия серии Л035-00115-70/00096946).

Взаимодействие с предприятиями СПГ-сектора

НИ ТПУ является опорным вузом ПАО «Газпром» с 2011 года. Соглашение о сотрудничестве с «Газпромом» (2009 г.) предусматривает системную подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов дочерних обществ, включая целевую подготовку, обучение рабочим профессиям и организацию производственных практик. Образовательные программы разрабатываются совместно с индустриальными партнёрами; к чтению лекций привлекаются действующие специалисты отрасли; обучение проводится на цифровых двойниках реальных объектов и с использованием VR-технологий. Подготовка кадров для нефтегаза сосредоточена в Инженерной школе природных ресурсов и Центре Хериот-Ватт ТПУ, что обеспечивает междисциплинарный характер программ и их соответствие актуальным производственным задачам.

Преимущества для заказчика

• Практико-ориентированное содержание, сформированное под реальные технологические процессы СПГ-производств.
• Возможность обучения без отрыва от производства (очный, дистанционный, смешанный форматы; корпоративные группы).
• Доступ к исследовательской инфраструктуре университета (11 инженерных школ, объём НИОКР — 3,1 млрд руб.).
• Документы об образовании, признаваемые отраслевыми компаниями и соответствующие требованиям систем непрерывного фирменного профессионального образования.